1，专项开拓校园招生市场，对接校招资源；
2，组建校招团队，带领团队完成业绩目标；
3，制定市场开拓方案，执行并落实；
4，日常团队管理，考核人员业绩。
5，配合公司完成校招业务目标。
6，薪资上不封顶。
职位要求：
1，1年以上相关工作经验优先；
2，有良好的校招市场拓展能力，和带队能力；
3，为人正直诚实，有责任心，抗压和执行力强，优良的沟通能力；