1，负责公司各项目的线下招生渠道开拓；
2，渠道部人员的组建与管理；
3，渠道拓展方案的制定与落实；
4，执行并完成目标业绩，提升整体招生转化率。
5，薪资上不封顶。


职位要求：
1，市场营销相关专业，2年以上行业工作经验；
2，良好的管理能力，团队精神与沟通能力。
3，为人正直诚实，责任心强，有良好的市场洞察力与营销规划能力；
4，执行力强，有很好的抗压能力。